🆕 Nuevo Calendario Laboral: más precisión y control en la liquidación de vacaciones
Esta mejora permite a las empresas definir de forma clara y flexible cuáles son sus días laborales, impactando directamente en la forma en que se calculan y visualizan las vacaciones de los colaboradores
En nuestro compromiso por seguir mejorando la gestión de nómina, incorporamos una nueva funcionalidad clave: el Calendario Laboral.
Esta mejora permite a las empresas definir de forma clara y flexible cuáles son sus días laborales, impactando directamente en la forma en que se calculan y visualizan las vacaciones de los colaboradores.
📆 ¿Qué es el Calendario Laboral?
El Calendario Laboral es una nueva opción dentro del sistema de Nómina, donde las empresas pueden configurar qué días de la semana se consideran laborales según su política interna.
La configuración se realiza por sucursal y ofrece múltiples formas de selección:
- Por año completo
- Por meses específicos
- Por días de la semana
- O incluso día por día
Esto permite adaptarse fácilmente a jornadas especiales, horarios flexibles o cambios temporales en la operación. Cuando se realiza la Liquidación de Vacaciones, se muestran dos nuevos campos que detallan exactamente cuántos días de cada tipo fueron tomados. Esto brinda mayor claridad tanto para el área de nómina como para los colaboradores.
Dale una mirada a nuestro artículo en la base de conocimientos:
¿Cómo configurar y usar el calendario laboral en nómina?